17:30 ICT Chủ nhật, 19/11/2017
Chào mừng các bạn đến với Website Trung tâm Thanh thiếu niên miền Trung

Liên kết Website

Tra từ điển


Tra theo từ điển:


TIN TỨC - SỰ KIỆN»Chính trị - Xã hội

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng đến 2,7 triệu đồng/tháng

Thứ hai - 20/08/2012 08:41
Đó là nội dung được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất trong dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động.
Dự kiến đến năm 2013 người lao động sẽ được nhận mức lương mới

Dự kiến đến năm 2013 người lao động sẽ được nhận mức lương mới

Cụ thể, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất 2 phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc trong công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động.

Theo phương án 1: Mức 2.700.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I. Đối với doanh nghiệp tại vùng II là mức 2.400.000 đồng/tháng; vùng III, mức 2.130.000 đồng/tháng và vùng IV là mức 1.930.000 đồng/tháng.

Còn theo phương án 2, dự thảo đề xuất: Mức 2.500.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng I; mức 2.250.000 đồng/tháng áp dụng với vùng II; mức 1.950.000 đồng/tháng áp dụng đối với vùng III; còn mức 1.800.000 đồng/tháng áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên các địa bàn thuộc vùng IV.

Mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận tiền lương trả cho người lao động.

Đồng thời, dự thảo quy định mức tiền lương thấp nhất trả cho người lao động đã qua học nghề, kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề, phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng theo quy định.

Mức lương tối thiểu vùng được dùng làm căn cứ để xây dựng các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, tính các mức lương ghi trong hợp đồng lao động và thực hiện các chế độ khác do doanh nghiệp xây dựng và ban hành theo thẩm quyền do pháp luật lao động quy định.

Dự thảo cũng khuyến khích các doanh nghiệp trả lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định.

Dự kiến Nghị định này có hiệu lực thi hành từ 01/01/2013.

Hiện nay, mức lương tối thiểu vùng được áp dụng theo Nghị định 70/2011/NĐ-CP. Theo đó, từ ngày 1/10/2011 đến hết ngày 31/12/2012, áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1.400.000 đến 2.000.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động.

Nguồn tin: Chinhphu.vn

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Bạn click vào hình sao để cho điểm bài viết
Từ khóa: lao động
Comment addGửi bình luận của bạn
Mã chống spamThay mới

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 



Tin mới nhất

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 21


Hôm nayHôm nay : 457

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 13385

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 4447363

Quảng cáo

Hỗ trợ trực tuyến

Trưởng ban biên tập

Phòng Kỹ thuật website

Diễn đàn Thanh niên


Đặt tên cho con


Mọi chi tiết xin liên hệ: Trung tâm TTN miền Trung - 226 Huỳnh Thúc Kháng - Tam Kỳ - Quảng Nam. Tel:05103.812110 - 812254 - Email: trungtamttnmientrung@gmail.com